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Les boursier·ère·s

Voici les jeunes qui s’apprêtent à ouvrir la voie vers un avenir prometteur pour tous.

 

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Le programme
Loran

Découvrez comment les Boursier·ère·s Loran développent leur capacité à mener avec intégrité

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Pourquoi Loran

Loran favorise les changements concrets et positifs partout au Canada et ailleurs en donnant aux jeunes la possibilité de faire preuve de curiosité, d’intégrité et de dévouement pour améliorer leurs communautés.

Nous croyons que pour repérer ces jeunes prometteur·euse·s, il faut regarder au-delà des notes afin de trouver des élèves qui ont du caractère; qui font preuve de courage en repoussant les limites et en remettant en question le statu quo; qui s’engagent à améliorer la vie des autres; et qui manifestent un potentiel de leadership intrinsèque.

« Insatisfaite des systèmes en place, je me suis engagée activement dans la défense des intérêts des étudiant·e·s au cours de ma première année au baccalauréat. Loran m’inspire à incarner le changement qui me tient à cœur et à prendre des initiatives. »

Sofie Fournier (2022)
Ottawa, ON

LIRE DES RÉCITS BOURSIER·ÈRE·S

« La chose la plus importante que Loran m’ait apprise est de ne jamais arrêter d’apprendre! J’adore faire connaître au monde entier les expériences des personnes racialisées du Canada afin que nous puissions rendre l’activité physique plus accessible et inclusive. »

Dre Janelle Joseph (1997)
Newmarket, ON

LIRE DES RÉCITS D’ANCIEN·NE·S BOURSIER·ÈRE·S

« Je crois que j’apporte une précieuse contribution à Loran en raison de mon vaste éventail d’expériences, d’expertises et de perspectives. En tant qu’intervieweur pour Loran, j’offre une vision et un soutien particuliers aux Boursier·ère·s Loran afin de les aider à naviguer dans leur parcours éducatif et personnel avec plus d’assurance et de succès. Les bénévoles de Loran ont la chance d’observer directement le pouvoir de l’éducation et du mentorat. Voir les Boursier·ère·s Loran grandir, relever des défis et atteindre leurs objectifs me remplit d’un profond sentiment de satisfaction et de fierté. »

Charles Achampong, vice-président, partenariats internationaux, Mitacs
Toronto, ON

LIRE DES RÉCITS DE BÉNÉVOLES

« Nous avons besoin d’un leadership fort, généreux et créatif pour obtenir des résultats positifs. En tant que Boursier·ère·s Loran, les jeunes Canadien·ne·s ont l’occasion d’apprendre, de prendre des risques importants et de découvrir leur propre façon de contribuer à la société. En s’intéressant à leur caractère, à leur volonté de tirer des leçons de l’échec et à leurs véritables aspirations, Loran arrive à découvrir des jeunes qui ont un immense potentiel pour une vie de leadership et d’engagement. »

John and Marcy McCall MacBain

LIRE DES RÉCITS DE DONATEUR·TRICE·S

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